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功能超强大简洁易用HRM人力资源管理系统源码

5000.00
  • 0.2折
  • 原价:¥200000.00
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  • 发布日期:2020-08-07    最后更新/刷新:2020-08-07    源码大小:200MB    剩余库存:1000
  • 编程语言:C#          编程语言:ASP.NET          数据库类:SQL2008          数据库类:SQL2012          
  • 保障服务:
  • 担保交易,安全保证,有问题不解决可申请退款。

有播

  • 信誉:
  • 掌柜:
  • 有播
  • 宝贝:
  • 136件
  • 创店:
  • 2019-12-30
  • 联系:
  • 描述
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  • 发货
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  • 售后
    5.00

HRM人事管理系统源码 总体功能概括如下:


需求

模块

子目录

功能

初级
需求

组织架构管理

机构管理

新增、修改、删除部门,查看和打印组织架构图,可查询某一历史点的架构

职务管理

可查看新增、修改、删除职务

组织机构报表

可以定制各类报表,包括岗位编制报表、人员构成情况报表(性别、学历、年龄、工龄等统计)、员工异动报表

员工管理

档案管理

姓名、职务、照片、身份证号、毕业院校(第一学历、第二学历等)、专业、证书、英语级别、奖惩记录、职位变动情况、劳动合同等,所有数据支持导入、导出、查询、排序统计报表。

生日提醒、合同提醒、转正提醒

社保管理

可导入EXCEL表或手动添加

人事业务流程

通过ERP完成员工离职、员工出差、加班、调岗、晋升、请假、转正、合同签订的审批

非业务性功能


自定义字段

考勤管理

假期管理

企业自定义假期管理,提供假期余额报告,包括加班假期,调休假期,婚假,产假,可以设定计算函数

考勤报表

日汇总、月度汇总,年度汇总,加班明细,请假明细,自动与薪酬统计挂钩

薪酬管理

薪酬数据

员工调薪记录,调薪审批,人力成本统计

薪酬核算

计算公式定义/薪酬套账管理/计算及发放/薪酬报表

高级
需求

招聘管理


内置多套招聘题库,可对应聘人员进行测试

培训管理


培训需求统计/培训计划/培训实施/培训资源/培训报表统计

绩效管理


绩效评分/绩效报表/绩效指标库

考试测评


试题管理/试卷管理/成绩与报告



MVC+EF+MSSQL开发。

HR系统亮点:面试考试子模块支持面试者手机扫码做试题。

强大的算薪酬工资引擎。

各员工考勤相关数据自动计算,餐补天数自动计算。


以下为系统部分截图,懂的来。


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商品评价
交易规则
  • 发货方式
  • 1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;

    2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。

  • 退款说明
  • 1、描述:源码描述(含标题)与实际源码不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等);

    2、演示:有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);

    3、发货:手动发货源码,在卖家未发货前,已申请退款的;

    4、服务:卖家不提供安装服务或需额外收费的(但描述中有显著声明的除外);

    5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。

    注:经核实符合上述任一,均支持退款,但卖家予以积极解决问题则除外。交易中的商品,卖家无法对描述进行修改!

  • 注意事项
  • 1、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);

    2、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);

    3、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;

    4、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于派多源码介入快速处理。

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