分销商城系统·开发【咨询找张辽131微-8908电-8147】,分销商城管理系统,分销商城模式开发,分销商城制度开发,分销零售系统·开发
供应商开二级分销之前,需提前对市场进行分析,了解哪些产品的销量比较高。对市场进行深入的调查,确定哪些产品在市场上非常受欢迎,了解合作的分销商的实际情况。
实现二级分销时,根据所调查的市场信息,前期推出一些销量比较高的产品,吸引更多分销商合作。在二级分销运行的过程中,供应商定期对分销商进行评价,筛选优秀的分销商,提升产品的竞争力。
一、二级分销系统的佣金分配规则
简单来说,二级分销模式利润分成模式就是在原本三级的模式上面减少了一个利益层级关系,就是分销商ABC的模式,A发展B,B发展C,C就是A的二级分销商,这是一个官方许可的发展模式,二级分销模式的利润分成就是按照二级分销的模式来开发的。
1、二级分销模式利润分成是按照分销商的不同层级关系来分的,不同的等级具备的分销奖金是不一样的,获得奖金的方式也不同。
2、二级分销模式的奖金有分销商的分享奖金以及推广的奖金,两种奖金设置了相同的奖金比例,都是根据二级分销的模式来开发设置的。
二、二级分销商激励制度
1、制定好分销的佣金等级,可假设:
银牌等级也就是默认等级佣金比例为:(一级佣金10%,二级佣金5%);
金牌等级佣金比例为(一级佣金12%,二级佣金7%);
钻石等级佣金比例为(一级佣金14%,二级佣金9%);
2、设定分销商的晋升条件,如:
1、在商城消费XX元即可成为默认银牌等级分销商;
2、分销订单总金额达到XX元自动升级为金牌分销商;
3、分销订单总金额达到XX元自动升级为钻石分销商;
4、当下级分销商人数达到50人,可获得区级代理资格,由后台指定成为某区域代理;
5、当下级分销商人数达到100人,可获得市级代理资格,由后台指定成为某市代理;
6、当下级分销商人数达到180人,可获得省级代理资格,由后台指定成为某省代理。
商家开二级分销时,要制定合理的奖励机制,激励分销商就是提高产品的销量。根据分销商的销售情况、销售增长率、铺货率等指标进行分析,将分销商分为两个级别,级别越高的分销商所获得的待遇越好。
不同级别的分销商所获得的佣金分配比例不同,从而可以形成差异性刺激分销商,发展自己的分销团队,提高产品的销量。以二级分销模式作为基础。
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
1、描述:源码描述(含标题)与实际源码不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等);
2、演示:有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);
3、发货:手动发货源码,在卖家未发货前,已申请退款的;
4、服务:卖家不提供安装服务或需额外收费的(但描述中有显著声明的除外);
5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。
注:经核实符合上述任一,均支持退款,但卖家予以积极解决问题则除外。交易中的商品,卖家无法对描述进行修改!
1、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);
2、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);
3、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;
4、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于派多源码介入快速处理。
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